「 勞動基準法新制將 3 月 1 日正式上路,相關勞動法令的勞動檢查也將無縫接軌,但勞動部指出,在檢查企業是否違反七休一,輪班間隔等新法彈性之前,最重要的就是要雇主先拿出員工出勤紀錄,只要雇主未備置出勤紀錄,勞檢員一上門就會直接開出 9 萬元的罰單。」

新聞出處:

拿不出員工出勤紀錄直接罰9萬。

20180301 工商時報 記者:邱琮皓

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