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企業優化新方案,一例一休不煩惱!
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輕鬆三步驟,認識勞檢 So Easy

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作者:WorkLink
一週前已更新

因應今年年初上路的勞動基準法相關規定,您準備好了嗎?
WorkLink 提供您最合適的企業優化新方案,一例一休不煩惱!

勞動基準法第三十條第五項:
出勤紀錄,應逐日記載出勤至分鐘為止; 勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。違反者處新臺幣兩萬元以上一百萬元以下罰鍰。
勞動基準法第三十條第六項:
出勤紀錄,應逐日記載出勤至分鐘為止; 勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。違反者處新臺幣兩萬元以上一百萬元以下罰鍰。


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